一、基本要求
2019年,集团公司提出推进“四个平台”建设和防范“五个风险”重点工作。集团党委要坚持围绕“解决行政工作的难点,就是企业党建工作重点”这一理念,以敢啃“硬骨头”、敢于“亮剑”的精神,结合股份制企业特点,运用新思想、新理念、新思维,创新活动载体,增强责任意识,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员在工作中的先锋模范作用,为全面实现集团公司年度经营目标不懈努力,真抓实干。
二、以推进“四个平台”建设,防范“五个风险”,深化企业党建工作
(一)提高思想认识,增强党组织领导能力。推进“四个平台”建设,防范“五个风险”,是基层党组织各项管理工作的重中之重,是集团公司圆满实现年度经营目标的有力举措和重要途径,也是集团党委考核各基层党组织党建工作的重要内容。各基层党组织要充分认识建设“四个平台”、防范“五个风险”的重要性、紧迫性,提高思想认识,将建设“四个平台”、 防范“五个风险”工作,列入各基层党组织党建工作的首要任务,要通过增强基层党组织的领导能力,全面配合行政工作,确保“四个平台”的高效顺畅运行,切实做好防范“五个风险”的具体工作。
(二)分工明确,全员落实责任制。各基层党组织要按照“领导带头、全员参与” 的要求,实行党组织书记任组长制,员工任组员,把对防范“五个风险”的责任主体分解,落实到分管领导、科室负责人、一般管理人员和项目人员四个层面,采取自查自纠、互查互检,党组织书记巡防等有效方式,重点做好对涉及质量、安全、银行户头、群体事件、重大经营风险五项内容的防范工作。对暴露出来的隐患按照风控等级,建立责任制台账,采取立即停止、整改后重点关注和常规监管这三个动态管理模式,让风险管控实行“留痕”管理,责任落实到具体人头。
(三)结合岗位职责,以点带面查找隐患。各基层党组织,要依托各科室的岗位职责,强化党员干部和群众的责任意识,以集团公司制定的经营管理制度为依据,以合同平台、材料供应商队伍平台、劳务管理平台的建设为抓手,沿着工作流程,通过正向思维与逆向推演,全面排查显性或隐性风险,进一步挖掘风险点的表现形式,提升基层党组织各项管理能力。广大党员干部、群众要结合具体工作、本岗职责,查找风险点,基层党组织要结合品行、修养、作风,查找道德风险点;既查找共性、原则性、普遍性风险点,又查找个性、针对性、特殊性风险点,力求将平台建设的风险点查深、查透、查全。
(四)加强教育培训工作,增强防范自觉性。基层党组织要自觉将教育培训工作与防范风险工作的教育相结合,通过座谈会、微信群、钉钉等形式,广泛宣传防范风险目的和意义,使全集团公司的党员、群众要明白建设平台的意义是“为了什么”,防范风险是“为了什么”。要充分发挥党员带头模范作用,引导群众从思想上树立风险意识,形成全员增强防范各类风险的自觉性。
(五)实行赏罚分明制度,建立责任可追溯。在推进“四个平台”建设,防范“五个风险”的各项工作中,各基层党组织要担负起主体责任和监管责任,层层落实,制定工作方案和具体举措,着力解决在平台建设和防范风险过程中,遇到的困难。要建立起一套赏罚分明的制度,出现违规违纪行为,情节严重者开除党籍并处以行政罚款,对于表现突出的党员,将会授予党内表彰,工作成绩优异的群众,将会得到行政嘉奖。
三、加强“三个团队”建设,提升整体基本素质
在习近平新时代中国特色社会主义思想下,集团党委要顺应时代要求,争做追梦人。以“三个团队”建设为抓手,提升整体员工基本素质。各基层党组织要将工作重点,放到项目团队的建设方面。项目作为集团公司接触市场的触角,关系到集团公司的社会形象,使企业的利费来源,各基层党组织要把好用人关,选派一些业务能力强,品行优良的工程技术人员到项目中去,要让这些通过党组织考验的人,在基层学本事、涨本领,在历练中成才。基层党组织要为青年员工搭设成长的平台,不断为企业输送优秀人才。党员要充分发挥模范带头作用,勤奋工作,尽职尽责,带动群众立足岗位,在创新功。
四、深化房屋建筑工程施工标准化管理,争创更多标准化工地
房屋建筑工程施工标准化是促进项目科学化和企业管理全面提升的重要抓手和措施,也是基层党组织要抓好的中心工作之一。基层党组织要积极配合行政工作,落实好房屋建筑工程施工标准化方案,加强设计策划,参与检查指导,及时发现问题,提出解决的意见建议。要结合创建“五好”项目部、争创“党员先锋岗”等活动,总结经验,发现亮点,宣传推广典型,不断深化房屋建筑工程施工标准化管理,实现争创更多省、市级房屋建筑工程施工标准化工地的目标。
五、隆重召开新中国成立七十周年暨“党员先锋岗”表彰大会
争创“党员先锋岗”系列活动,是加强企业党建工作,发挥党员作用的重要形式和平台,要深化这一活动,创新活动载体。今年是新中国成立七十周年,集团公司也迎来了砥砺奋进的第六十七个年头,在这个重要的时间节点,集团党委将会在七一前夕,隆重召开新中国成立七十周年暨“党员先锋岗”表彰大会。表彰在本职岗位中,表现突出,兢兢业业,充分发挥模范带头作用的党员,基层党组织要充分认识开展这一活动的重要意义和必要性,思想上高度重视,并提到重要党建工作日程,将推荐人选进行重点考察,确保不走过场,不流于形式,使被授予“党员先锋岗”荣誉的党员要立得住,经得起检验。
六、充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用,激发青年员工新活力
集团党委要继续加强对工会、共青团工作的领导,工会、共青团组织要依据职责,全力配合做好各项行政工作。一是要充分发挥桥梁纽带的作用,让群众充分感受到工会、共青团组织是“娘家人”。要认真倾听群众心声,走进群众,要扎扎实实为群众办实事、办好事,解决群众困难,不断推进企业和谐的用工关系。二是要通过广泛开展岗位大练兵、技能大比武等系列活动,为企业培养知识型、技术型、创新型的高素质员工,不断提高企业核心竞争实力。三是要不断激发青年员工新活力,构建良性可持续发展型企业。要为青年员工树立起忠诚企业、爱岗敬业的正确思想价值观导向;要为敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦,正在努力奔跑的青年员工做好服务工作;要组织动员广大青年员工在一线工作中见世面,练本事,学本领,为企业打造出富有持久战斗力的人才梯队。
集团党委要求各基层党组织,要按照以上党建工作要点,结合本单位实际情况,规划好本年度党建工作日程。
集团党委办公室
二O一九年四月十一日
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吉林省住房和城乡建设厅丨
长春市城乡建设委员会丨
中国建筑业协会丨
中国施工企业管理协会丨
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