张卓同志，自2014年担任圣安公司搅拌站朝阳站站长以来，在平凡的岗位上，以自己的模范行动，诠释了一名共产党员的责任和使命，圆满地完成了后方材料生产补给任务，为集团创建精品工程提供了有力的保障。下面，我分三个方面介绍张卓同志的先进事迹。

　　一、注重效益，为企业减支创收

　　张卓同志今年31岁，由于他始终工作在搅拌站一线，艰苦的工作环境和生产条件，熬夜加班辛苦的工作，使他的外貌要比同龄人看起来略显成熟。这么多年来，无论条件多么苦，无论如何承受家庭内外的压力，都没有动摇过张卓同志的信念，他没有选择退缩，依旧坚持在一线，他牢记自己是一名党员，谨记入党誓言。他感恩企业将他从一名普通工程技术人员培养成一名党员，感恩公司为他成长所付出的心血，正是凭借着这个坚定的信念，让他越干越有劲，年纪轻轻就已经在工作岗位中脱颖而出，表现优秀。张卓同志为企业的稳定发展出谋划策，将自己的命运和人生价值与企业的兴衰发展联系在一起，用自己的出色工作，赢得了公司领导和员工的普遍赞誉，用自己的模范行动，去体现一名共产党员的责任和担当。

　　以往，公司为了保证每年的材料生产能够满足需求，防止设备因突然失灵而导致停产，都会定期对设备更换一批零部件，这对于企业来说，是一笔不小的开支。自张卓同志上任后，他利用自己的专业知识，对拆下来的零部件和待换上的新零件进行了详细的比对，又按照每天原料的生产和零部件磨损情况进行数据分析，加上自己的经验判断，就可以大致掌握零部件的使用寿命，拿出了一套让人心服口服的数据，最终改变了公司以往定期更换零部件的规矩。三年来，公司这套已运行近十年的设备，从未发生过因为突然失灵而导致停产，为公司节约了近30万元的费用。而不定期更换零部件，张卓同志却要付出更多的辛苦，每天必须对设备进行检查。在检查的过程中，发现零部件有破损或者失效的可能，就马上和调度等部门协调，合理安排出时间，然后对设备进行抢修。张卓同志承诺10分钟能更换完零部件修好设备，就会让这设备在10分钟内重新转起来。张卓同志比任何人都知道，对于生产部门来说，时间就是效率，多浪费一分钟，就相当于停产一分钟，其造成的后果是不能预估的。

　　节约开支，是变相的创收。搅拌站生产过程中会产生大量的废水，政府对环境监管很严，不允许随意排放污水，而如果用水车将废水抽走，一天一趟就得花一百多元，费用支出很大。张卓同志根据搅拌站地势较低和对实际情况等进行多方面考量后，仅投入了2000多元资金，将原来的洗车厂进行了打造升级，实现了循环利用。一方面对废水进行了净化，沉淀后可以重新用到搅拌当中，净化后的水可以用来刷车，有效解决了废水运输这个难题。因为地势低洼，改造后的洗车不仅解决了下雨天积水囤积问题，而且还将积水应用到了洗车、搅拌的生产过程中，实现了一劳永逸。搅拌站里常备一些小的配件，如螺丝、铁丝等，每次张卓同志看到有新的小配件散落在地上的时候，都会主动捡起来，重新放入配件袋内。他总是和员工们强调，这些剩下的小配件，不要随处乱扔，下次再用的时候，就可以节约出一个新的配件。该花的钱，多少钱咱都得花，可要是浪费，花一分钱都要心疼。在他的带动下，搅拌站的员工们也都养成了这个好习惯。

　　二、稳定队伍，打造和谐班组

　　搅拌站的部分员工年纪偏大，在从事一些特殊工作时，会存在一定的风险。在工作中，张卓同志在安排生产时，处处为老员工考虑，尽量满足个人需求。有一些登高维修拆卸设备的活儿和体力活儿，他都主动承担过去，最多就是让老员工帮忙打下手。遇到危重险难的活儿时，自己则冲在最前面。有一次粉煤灰储料罐突然出现故障，经过张卓同志的检查和分析，认为是储料仓中的粉煤灰因为天气潮湿导致凝结堵塞。班组工人反复敲击仓体均无法排除故障，只能进入料仓内去处理，但进入料仓内部工作非常危险。在此情况下，张卓同志亲自上阵，在安排好外围保护方案后，带上防护面具，由上端检查口进入了料仓。和事先的判断完全一样，经过他在内部小心的处置，彻底的完成了此次抢修工作。当大家把他从料仓内接出来的时候，眼前的张卓同志全身被灰覆盖住了，张嘴说话的时候还喷着灰。他一边拿着毛巾擦着嘴里的灰，一边还嘱咐大家注意周边的安全，员工们都深受感动。

　　在搅拌站流传着这样的一句话，“跟着小张干，钱多钱少咱不说，这活儿干的心里得劲儿。”因为工作性质、环境原因，员工们接触粉尘是在所难免的。张卓同志把员工的健康安危始终放在心上，他向公司领导申请最多的，是关于搅拌站工人的劳保用品，他提的条件就是，这些劳保用品必须要定期更换，必须要选购质量好的，员工们的身体健康最重要。为了灌输大家的安全生产理念，他每个月还要对班组讲两次课，介绍安全生产知识，讲劳保用品佩戴的重要性。就是通过这些在生产当中平平凡凡的小事，张卓同志在搅拌站树立了威信，让大家有了主心骨，让员工们的劲儿往一处使，才铸就了一支日产高达2852立方米混凝土的有战斗力的团队。在公司研究C80混凝土时，张卓同志也积极的参与其中，提出了一些有关生产方面的合理化建议，为C80混凝土的成功研制立下功劳。有的人不理解他，说C80混凝土生产是在二道站，为何还这么热心提建议，还要浪费时间查阅资料和书籍？张卓同志说，企业就是我们的家，谁都希望自己的家越来越好，只有把企业当成家了，我们才不会计较付出多少了。C80混凝土虽然不在我们站生产，但我们毕竟是参与者和亲历者，就要有这份责任。C80混凝土的成功研发证明，只有坚持不懈的走技术创新之路，企业才会步入高端市场，立于不败之地。

　　三、顾全大局，舍小家为大家

　　张卓同志的孩子今年两岁，这时候的孩子是最调皮的，他的父母和岳父岳母又都在老家，由于他没有节假日和休息日，所以孩子只能由他妻子一人照顾。每年的生产大忙季节，张卓同志更是把单位当成了家，经常是吃住在单位。在工作中，他全身心投入，没有更多时间去照顾家。即便是他下班了，也必须要保证手机开机，以防止设备出现意外而导致停产，他的手机无论在什么情况下，都能第一时间能接通。有过多次半夜张卓同志的电话铃响起，吓的孩子哇哇哭，为了不打扰爱人和孩子晚上休息，这一年半的时间，他晚上都在客厅里睡觉，无论是午夜还是凌晨，只要电话铃响起，他都立即奔向单位。最近，他买了一辆电动车，想缩短从家到单位上班的时间，想多抽点时间帮助妻子照顾孩子。有的同志就非常不理解，说张卓想照顾孩子就别总来加班，哪有领导节假日还上班、还加班的，张卓同志每次都是微笑着，也不多解释，大家依然看到张卓同志骑电动车早来晚走的身影。张卓同志结婚正赶上生产的大忙季节，他只向公司请了三天假，总经理谷晓光同志考虑到小两口都是外地人，想让这对新人有个难忘的蜜月，特意准许张卓休息7天。但第四天一大早，张卓同志就站在了搅拌站的设备旁，又开始了紧张的忙碌。他的心里只有工作，3天假期，多一天也不休。很多人都说张卓是现实版的“许三多”。

　　张卓同志多次说过，作为“党员先锋岗”就是要在平凡的工作岗位中，通过自身不懈的努力，带动身边的人，为群众做出表率。由于表现突出，张卓同志先后获得集团“优秀员工”、“党员先锋岗”荣誉。在张卓同志的身上，我们看到了年轻人具有的朝气蓬勃，积极向上，拼搏进取，敢为人先的精神，看到了他精益求精、刻骨钻研、敢于攻关的良好品质。相信通过张卓同志榜样作用，一批又一批年轻人会在平凡的工作中不断成长，为企业发展建功立业，做出自己的贡献。

　　这些年来，圣安公司党委对青年员工的成长进步，十分重视和关心。给他们搭平台，压担子，鼓励他们在实践中磨砺锤炼，在平凡的岗位上建功立业。张卓同志在公司党委和行政领导的关怀支持和帮助下，以高度的责任心和自己扎实不懈的努力，做出了突出成绩，先后获得“集团优秀员工”和“党员先锋岗”荣誉。相信，通过张卓同志的榜样作用，一批批青年员工和党员会迅速成长起来。让党徽在平凡的岗位上闪光。